績效管理專家勝任力特訓營
培訓目標:
1.具備建立和執行支持公司戰略實施的績效管理體系能力和經驗
2.具備建立和執行與公司經營目標匹配的績效管理制度的能力和經驗
3.能根據公司的經營需要設計實用和有效的績效指標體系
4.具備設計和指導推行有效的績效反饋和績效改進計劃的技能和經經驗
5.能開發和使用有效的績效評估體系和方法
6.提升組織績效和員工績效
7.通過績效管理提升公司的競爭力
8.通過績效與報酬的緊密配合,提升公司對優秀人才的吸引力